01 Сен 2016

Учиться, учиться и еще раз учиться. Акция от ServiceGuru и ARBUS

С первым сентября, друзья, с началом учебного года и Днем знаний! Все-таки, это и наш праздник тоже – ARBUS уже много лет не только предлагает решения для сферы HoReCa, но и активно участвует в обучении рестораторов. Взять, хотя бы, наш недавний семинар.

Продолжая эту тенденцию, мы рады сообщить об уникальном предложении от нас и компании ServiceGuru под названием «3=2». Да-да, пусть математика не обижается, но это действительно так. Платите за две месяца использования ServiceGuru через компанию ARBUS и получаете третий в подарок.

Кто еще не в курсе, поясняем. ServiceGuru  – это новая технология обучения персонала, которая мотивирует учиться, превращая процесс получения новых знаний в интересную и захватывающую игру. Cоздавайте интерактивные тесты, поощряйте и награждайте лидеров, включая элементы игры и соревновательности в систему мотивации своих сотрудников. Вы получаете доступные учебные материалы, помощь специалистов в этой сфере и сокращаете затраты на обучение персонала. В итоге – квалифицированный персонал привлекает больше клиентов. Доказано опытом.

Итак, что нужно сделать, чтобы получить месяц использования ServiceGuru в подарок?

  Решить, что пора меняться: стать современным и начать обучение сотрудников c использованием новой технологии

 Обратиться в компанию ARBUS по телефонам 8-800-700-76-85 и (343) 204–76–04 или написать на почту mail@arbus.biz.

 Получить обратную связь

 Подключиться в сентябре по спецпредложению!

Мы рады всем, кто решит начать свой “учебный” год вместе с нами!

P.S. Кстати, недавно в известном екатеринбургском деловом издании зашла речь о том, что рестораторы нашего города хотят объединиться для того, чтобы обучать персонал. Так вот, пока они объединяются, мы готовы обучать ваших сотрудников уже сегодня. «Учиться, учиться и еще раз учиться», – говорил известный ресторатор, который знал толк в чернильницах из хлебного мякиша и молочных чернилах и заварил кашу на всей территории страны.

Share on FacebookShare on Google+Share on VKTweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *