08 Ноя 2016

Хотите организовать систему корпоративного питания на своем предприятии? ARBUS поможет!

Добрый день, друзья! Хотим поделиться с вами очередным решением, которое на днях прописалось на нашем сайте – создание системы корпоративного питания на предприятии. В голове у вас сразу промелькнули советские столовые с обязательным лозунгом типа “Хлеб всему голова” или “Мойте руки до и после”? Сегодня все это в прошлом – современные комбинаты питания на предприятиях выглядят как хорошие кафе, только вот задачи решают совсем другие.

Здесь материя не такая тонкая, как при создании обычного ресторана. Здесь счет идет на сотни и тысячи работников, которых нужно быстро и качественно накормить, при этом, учитывая требования законодательства. Здесь термин “пропускная способность” – не просто красивые слова для описания возможностей, здесь это реальность каждый день. И мы умеем не только наладить такую систему на предприятии, но и поддерживать ее функциональность сколь угодно долго, невзирая на количество новых работников или меняющиеся запросы со стороны руководства предприятия или законодательства (привет, 54-ФЗ!). Доказательством может служить работа СКП от ARBUS на крупнейших заводах нашей страны, например, “Уралвагонзаводе”, где трудиться несколько десятков тысяч человек.

Модель организации корпоративного питания на предприятии, предлагаемая компанией ARBUS, обладает рядом преимуществ. Обеденное время тратится наиболее эффективно: сотрудники в привычной обстановке могут отдохнуть и обсудить производственные вопросы. Увеличивается проходимость столовых, повышается лояльность рабочих, которые не стоят в очереди лишнее время. Предприятие получает выстроенную и прозрачную систему питания на долгие годы вперед. А еще мы знаем, как сделать так, чтобы у вас не было проблем со всем тем, что предписывает сделать 54-ФЗ. Обращайтесь – с радостью поможем! Вы помните: звоните +7 (343) 204-76-04 или 8-800-700-76-85 или пишите на mail@arbus.biz.

Технико-экономическое обоснование внедрения СКП на вашем предприятии

Share on FacebookShare on Google+Share on VKTweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *